Consideraciones a saber sobre analisis puesto de trabajo inclusivo
Esto ayuda a filtrar desde un primer momento a personas no adecuadas, ahorrando tiempo y fortuna y abriendo paso al uso de nuestro ATS para realizar la criba curricular.En otras ocasiones, la falta de resistir a mango un análisis de puestos surge a partir de manifestaciones de los propios trabajadores, cuando no tienen en claro qué tareas especí